Nachhaltigkeit
Verantwortung für unsere Zukunft geht uns alle an!
Nachhaltigkeitsberichterstattung // Nichtfinanzielle Erklärungen
»Profit oder Nachhaltigkeit« ? Wirtschaftlichkeit und Schutz der Umwelt müssen heute Hand in Hand gehen. Wie das funktioniert, zeigen wir in unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung.
Unser Nachhaltigkeitsbericht wurde gemäß Deutscher Nachhaltigkeitskodex des RNE (Rat für Nachhaltige Entwicklung) erstellt und vom DNK Büro geprüft. Der Bericht entspricht zudem spezifischen Standards der Global Reporting Initiative (GRI) und des NAP (Nationaler Aktionsplan Wirtschaft und Menschenrechte).
Neben unserem Nachhaltigkeitsbericht finden Sie hier zudem die nichtfinanziellen Konzernberichte der weiter zurückliegenden Jahre.
Nachhaltigkeitsberichte
THG-Emissionen Berechnungen
Nichtfinanzielle Konzernberichte
Nachhaltigkeit geht uns alle an!
Sustainability bei der All for One Group
Sie braucht starke Schultern und Antreiber, die mit dem Finger auf sich selbst zeigen. Bei der All for One Group wird Nachhaltigkeit von Vielen getragen. Auf oberster Ebene vom gesamten Vorstand und auch von zahlreichen Mitarbeitenden, die mit Mut, Herz und smarten Ideen nachhaltig vorangehen.
Segel setzen und Leinen los
Nachhaltigkeit bei der ALLFOYE
Wie setzt man Nachhaltigkeit im Unternehmen um und nutzt neue Chancen? Bei der Allfoye Managementberatung GmbH erhalten Sie das relevante Wissen an die Hand und navigieren Sie versiert zum Ziel. Mit einer klaren Zukunftsvision, motivierten Mitarbeitern, einem chancenorientierten Ansatz und einem konkreten Fahrplan – bereit, wahren Wert für die Gesellschaft zu stiften.
Geltendes Recht und ethische Werte als Wegweiser unseres Handelns
Compliance Management bei der All for One Group
Mehr erfahren über das Compliance-Management-System der All for One Group sowie die Integrity-Line und den Code of Conduct.
Kennzahlen 2022/23
All for One Group verankert Nachhaltigkeit in ihrer Finanzierung
Die All for One Group hat in ihren Schuldscheindarlehen vom 6. Mai 2022 über die »ESG-Bridge« vertraglich vereinbart, dass zwei Nachhaltigkeitskennzahlen (ESG-KPI) festgelegt und die entsprechenden Zielwerte bis spätestens Ende 2022/23 kommuniziert werden.
ESG-KPI 1 bezeichnet Scope 1 und Scope 2 Emissionen in t CO2e.
ESG-KPI 2 bezeichnet die %-tuale Steigerung des Anteils der Frauen in Führungspositionen in Bezug auf das Basisjahr 2022/23.
ESG-Zielwerte bezeichnen die für die ESG-KPIs gemäß nachstehender Tabelle genannten Werte für die Geschäftsjahre 2023/24, 2025/26 und 2027/28.
ESG-Zielwerte
Geschäftsjahr |
ESG-KPI 1 CO2 Emissionen (Scope 1 und 2) |
ESG-KPI 2 Anteil von Frauen in Führungspositionen |
ESG-Zielwert | ESG-Zielwert | |
2023/24 | 6.224 t CO2e (-1,5%) | +1,5% |
2025/26 | 5.371 t CO2e (-15%) | +4,0% |
2027/28 | 4.107 t CO2e (-35%) | +8,0% |
Kennzahlenhistorie: ESG-KPIS
Geschäftsjahr |
ESG-KPI 1 CO2 Emissionen (Scope 1 und 2) |
ESG-KPI 2 Anteil von Frauen in Führungspositionen |
2020/21 * | 5.407 t CO2e | 21,1% |
2021/22 | 6.310 t CO2e | 19,4% |
2022/23 | 6.319 t CO2e | 19,9% |
*) ohne rückwirkenden Einbezug der im Geschäftsjahr 2021/22 bereits erfolgten Akquisitionen