Du hast Dein Studium erfolgreich beendet? Die IT-Branche und das Meta-Thema Digitalisierung reizen Dich? Consulting sowieso? Und obendrein noch SAP?

Außerdem willst Du bei einem führenden Unternehmen arbeiten, aber auf keinen Fall eine anonyme Nummer in einem Großkonzern sein? Dann starte bei uns, der Nummer 1 unter den SAP- und IT-Häusern für den Mittelstand!

Prozesse analysieren und abbilden, in Kunden einfühlen, Beziehungen aufbauen, neue Wege aufzeigen und Projekte leiten: Klingt das nach einem Job, der zu Dir passt? Prima, denn wir suchen Hochschulabsolventen oder Young Professionals, die in der SAP-Beratung durchstarten wollen. Interessant für Dich? Dann bewerbe Dich für unser Traineeprogramm und lass Dich von uns in 12 Monaten zum zertifizierten SAP-Berater ausbilden. Los geht es ab 1. Oktober 2018!


Du passt gut zu uns,

wenn Du ein Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, technische BWL oder ein vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen hast. Für unser Traineeprogramm bist Du ziemlich interessant, wenn Du erste Erfahrung mit SAP im Studium, Praktikum oder anderweitig sammeln konntest.

Du hast ein gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, kannst diese analysieren und dann in SAP abbilden? Kunden beraten, Probleme analysieren und sich in komplexe Sachverhalte hineindenken liegt Dir? Flexibilität und uneingeschränkte Reisebereitschaft bringst Du auch mit? Dann ist es gut möglich, dass es passt – für Dich und für uns. Nimm einfach mit uns Kontakt auf und wir sehen weiter.

Unser Intensivprogramm:
Vom Trainee zum SAP-Consultant.

Startertraining: So geht es los!

Spannung, Vorfreude und Tatendrang: Wir wollen, dass Du dich ab dem ersten Tag bei uns so richtig wohl fühlst. Dazu gehört natürlich, dass Du uns und wir Dich besser kennenlernen. Im Startertraining erfährst Du alles Wichtige über jeden Bereich der All for One Steeb und lernst viele Deiner neuen Kolleginnen und Kollegen kennen, eventuell auch schon Deinen Mentor, der Dir über die gesamte Zeit als Trainee zur Seite stehen wird. Nach dem Startertraining kannst Du richtig loslegen.

Schulungsphase: Wir bilden Dich intensiv aus

Deine Ausbildung liegt uns am Herzen. Deshalb investieren wir in Dich: Während der 12- bis 14-wöchigen Intensiv-Schulungsphase in unseren Trainee-Schulungsräumen in Heilbronn durchläufst Du eine Vielzahl von SAP-Schulungen, die exakt auf Deine Spezialisierung ausgerichtet sind z. B. Produktionslogistik, Vertrieb und Materialwirtschaft. Und das alles natürlich auf S/4 Hana. Schulungen zu unseren Branchenlösungen und die Vermittlung von tiefem Prozess-Know-how gehören ebenfalls dazu und können ggf. um das Thema Cloudlösungen ergänzt werden.

Ein weiteres Plus: Falls Du nicht in der Nähe wohnst, übernehmen wir die Kosten für die Unterbringung in Stuttgart oder Umgebung während der gesamten Theoriephase.

Prototypenaufbau: Dein erstes Projekt

Gemeinsam mit den anderen Trainees und mit der Unterstützung durch erfahrene Kollegen arbeitest Du an einem SAP Prototyp. Hier kannst Du all Dein fachliches, technologisches und methodisches Wissen, welches Du in der Theorie gelernt hast, direkt in der Praxis anwenden und vertiefen.

Für den Prototyp sind etwa zwei Wochen Zeit eingeplant und am Ende präsentierst Du Deine Ergebnisse gemeinsam mit Deinen Trainee-Kollegen vor einem Experten-Gremium, bestehend aus Führungskräften und der Geschäftsführung.

SAP Zertifizierung: Das i-Tüpfelchen

Der krönende Abschluss Deiner Theoriephase ist die SAP Zertifizierung in Deinem fachlichen Schwerpunkt bei der SAP Academy in Walldorf. Die Kosten übernehmen selbstverständlich wir!

Training on the Job: Die Praxisphase

Last but not Least: Es geht zum Kunden. Deine ersten eigenen Kunden-Projekte durchläufst Du gemeinsam mit Deinem Mentor, der Dir Unterstützung gibt, aber auch ausreichend Freiräume lässt, damit Du in die Rolle des SAP-Beraters gut hineinwachsen kannst.

Mögliche erste Aufgaben könnten sein: Key-User Schulungen, Workshopvorbereitungen, Unterstützung des Projektleiters, oder aber auch schon die erste Beratung beim Kunden in Deinem Fachgebiet.

Nach exakt einem Jahr bist Du ...

... fertig mit dem Traineeprogramm und steigst als SAP Consultant bei der All for One Steeb ein.

Dein Job ist es dann Beziehungen aufzubauen zu Kunden, Ziele verfolgen, SAP Lösungen bei Kunden einzuführen, Projekte gemeinsam mit den Projektteams erfolgreich zum Abschluss zu bringen, Haltung zu zeigen, Sympathie zu gewinnen – all das macht ein Berater.

Als SAP Consultant übernimmst Du nach und nach eigene Verantwortung für die ersten eigenen Aufgaben in Projekten, sei es die Beratung in Deinem fachlichen Schwerpunkt, die Unterstützung der Projektleitung oder die Schulung der Key User. Dabei kann es vorkommen, dass Du in verschiedenen Projekten gleichzeitig mitarbeitest. Das alles erfordert ein hohes Maß an Selbstorganisation, um Workshops, Modulberatung, Key User und die kontinuierliche Weiterbildung unter einen Hut zu bekommen. Für einen SAP Consultant ist das Alltag – für Dich dann auch. Und wir sind stolz darauf, Dir die bestmögliche Ausbildung für Deinen Einstieg in die SAP-Welt zu bieten.

Was wir Dir bieten.

Die Besten sind uns die Liebsten. Deswegen strengen wir uns auch richtig an und geben uns viel Mühe, Dich für unser Team zu begeistern.

Stimmiges Gesamtpaket

Ein attraktives Einstiegsgehalt. Eigene Trainee-Schulungsräume in Stuttgart, die Dir während Deiner Theoriephase zur Verfügung stehen. Offizielle SAP-Zertifizierungen, für die wir die Kosten übernehmen. Ein Firmenwagen, sobald es regelmäßig auf Projekte geht. Und einen unbefristeten Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag.

Tolle Benefits

30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice, Massage-Angebote in unseren Geschäftsstellen, Risikoabsicherung bei Unfall oder Krankheit. Aber auch kleine Dinge, auf die es ankommt und die wir uns trotz unserer Größe bewahrt haben: Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeste, Mountainbike-Touren oder Lauftreffs, sowie kostenloser Kaffee, Tee, Wasser, Obst und Müsliriegel.

Passende Wege

Egal ob in kleinen Sprüngen oder großen Schritten. Wir nehmen uns Zeit für Feedback, Anerkennung und eine Karriereplanung, die auf Deine Stärken und Ambitionen eingehen. Regelmäßige Gespräche mit Deinem Mentor gehören genauso dazu wie Laufbahnmodelle, die Dir Karrieremöglichkeiten nach dem Traineeprogramm und den Weg dorthin aufzeigen.

Warum bereits 1.500 Kolleginnen und Kollegen JA zu All for One Steeb gesagt haben?

Weil wir in dem, was wir tun, richtig gut sind. Nicht umsonst sind wir die Nummer 1 im deutschsprachigen SAP-Markt und führendes IT-Haus. Wir beraten namenhafte Kunden aus den Branchen Maschinen-Anlagenbau, Automobilzulieferindustrie und Konsumgüterindustrie. Um die Nummer 1 zu bleiben, legen wir uns mächtig ins Zeug. Mitarbeiterentwicklung und Zeit für Wissenstransfer gehören auch dazu. Doch unseren Erfolg haben wir nicht nur unserer Kompetenz zu verdanken. Auch unsere Unternehmenskultur und unser Teamspirit begeistern, intern wie extern. Wir sind mit ganzem Herzen dabei. Diese Kombination macht uns einzigartig und attraktiv – für Kunden und für Mitarbeiter.

Klingt alles toll?

Dann schau Dir doch gleich unsere aktuellen Trainee-Stellen an.
Ausbildungsbeginn ist am 01.10.2018.

Zu den Stellenangeboten

All for One Steeb. Das SAP Haus.